Date de publication 13/07/2018
Lieu Val de Reuil
Secteur d'activité Tertiaire / Services
Type de contrat CDI
Expérience 2-3 ans
Niveau d'études Bac +3

Présentation de l'entreprise

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, accompagne les entreprises dans leurs recrutements de personnel en CDI.

Description de l'offre

Pro-RH recherche pour l'un des plus important Centre de Formation d'Apprentis de France, situé sur le secteur de Val de Reuil :
UN CHARGE DE COMMUNICATION (F/H)
Au niveau du Poste :
Mission :
Vous aurez pour mission de développer et mettre en œuvre des actions de communication interne/externe selon la stratégie du centre de formation.
Activités :
1. Elaboration de la politique de communication :
* Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction
* Lister les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes de communication externe
* Piloter et mettre en œuvre des campagnes de presse pour faire connaître le CFA
* Représenter le CFA et entretenir le réseau de journalistes dans le domaine de la presse et des médias,
2. Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication :
* Organiser des conférences de presse, etc…
* Programmer et réaliser la communication amont (affiches, invitations) et aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information)
* Rédiger les supports de communication, choisir les messages et leurs supports les plus pertinents en assurant la cohérence entre message, image du CFA, et la stratégie définie.
3. Promotion et évolution de l'image de la société :
* Superviser la réalisation du visuel
* Préparer et participer aux différentes manifestations ( portes ouvertes, salons…)
* Superviser la communication digitale du CFA afin d'assurer sa promotion sur le web
* Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presses à transmettre aux journalistes
* Animer la revue de presse et le press book du CFA
* Concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports (flyers, brochures)
* Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports en pilotant les prestataires externes (agence de communication, imprimeurs, prestataires informatiques) tout en respectant les budgets alloués
4. Communication interne et externe :
* Faciliter la communication institutionnelle au CFA (respect de la charte graphique, veille sur les réalisations etc.)
* Coordonner et participer à la rédaction du journal interne du CFA
* Informer les salariés sur l'actualité quotidienne du CFA et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs »
* Animer au quotidien le site intranet du CFA
* Participer à la mise en œuvre des manifestations
* Réaliser des interviews
5. Résultats attendus :
* Retour sur investissement des opérations de communications (notoriété, audience)
* Support de communication efficace et fournis dans les délais.

Compétences associées et transversales :
Maitriser les techniques de communication écrite et orale
Analyser et synthétiser de nombreuses informations
Assurer la veille institutionnelle et « terrain »
Entretenir et développer des réseaux, connaitre le milieu de la communication et ses codes
Maitrise des techniques vidéo
Maitriser les principaux outils bureautiques et de communication
Etre créatif et force de proposition
Communiquer avec aisance et diplomatie
Etre disponible, à l'écoute et curieux
Recueillir et diffuser les informations pertinentes
Etre organisé(e) de manière rigoureuse

Conditions générales d'exercices (environnement, hiérarchie, déplacement, …) :
Vous serez pla cé(e) sous l'autorité du Directeur de la structure et en relations avec l'ensemble des services du CFA
Relations externes avec les entreprises, les prestataires de service, la presse (agences de communication, publicitaires …)
Se déplacer fréquemment dans le CFA pour coordonner et participer à la mise en œuvre des actions de communications (photos, ..)
Des déplacements extérieurs liés aux salons professionnels et aux actions de communication peuvent entraîner des horaires irréguliers.

Contrat : CDI

Statut : Employé(e)

Rémunération : 30 k€ sur 13 mois

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