Date de publication 11/10/2019
Lieu Secteur de Louviers
Secteur d'activité Tertiaire / Services
Type de contrat CDI
Expérience 7-10 ans
Niveau d'études Sans diplôme

Présentation de l'entreprise

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, accompagne les entreprises dans leurs recrutements de collaborateurs en CDI.

Description de l'offre

Pro-RH recherche pour une entreprise du secteur de Louviers :

UN FORMATEUR MECANIQUE (F/H)

Au niveau du Poste :

Mission :
Elabore et conduit la formation des apprentis et des stagiaires en fonction des objectifs de la formation dans le diplôme préparé.
Adapte son action en relation avec le milieu professionnel et les partenaires de la formation dans le cadre, notamment, du projet d'établissement et des orientations pédagogiques.

Activité :
* Assurer la conception, l'animation et le suivi des formations des apprentis et stagiaires :
* Participer à l'accueil des apprentis et stagiaires.
* Dans le respect des référentiels de certification, préparer et actualiser les parcours de formation, le contenu des formations et les outils nécessaires en relation avec les milieux professionnels et en concertation avec les autres formateurs et le responsable du centre de ressources.
* Encadrer les apprentis et stagiaires, contrôler leur assiduité, organiser et animer la formation dans diverses situations et lieux pédagogiques (face à face, individualisation, autoformation…).
* Assurer l'évaluation des travaux réalisés au centre et en entreprise par les apprentis et stagiaires.
* Contribuer à l'organisation et au déroulement des examens et du contrôle en cours de formation avec les maîtres d'apprentissage (élaboration et proposition des sujets, préparation des épreuves, surveillance corrections, jurys).
* Être personnellement chargé(e) du suivi d'un certain nombre d'apprentis quant à leur formation et leur assiduité.
* Assurer la liaison avec leur maître d'apprentissage et leur famille.
* Veiller au respect de la réglementation en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité et l'intègre dans la formation.
* Faire respecter les règlements intérieurs des apprentis et stagiaires.
* Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance :
* Participer à la concertation avec les maîtres d'apprentissage et les tuteurs pour élaborer une stratégie de formation alternée et les outils de liaison nécessaires.
* Effectuer des déplacements en entreprise dans le cadre de l'intégration et du suivi de la formation des apprentis dans l'entreprise.
* Contribuer au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires vers l'emploi.
* Participer à la formation des maîtres d'apprentissage et des tuteurs.
* Participer aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle.
* Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement :
* Conduire ou participer à des actions du projet d'établissement.
* Participer à la recherche pédagogique et veiller à l'actualisation de ses connaissances.
* Participer aux actions d'information et de communication au plan externe.
* Assurer la promotion des actions et services proposés par le centre.
* Gérer les moyens matériels nécessaires à son activité :
* Contribuer à l'actualisation, à la maintenance, à l'entretien courant et à l'inventaire physique des matériels et équipements qui lui sont confiés dans le cadre de la formation qu'il dispense.
* Veiller à la bonne tenue des locaux dans lesquels il dispense sa formation et prévoir les approvisionnements nécessaires.
Compétences associées :
Solides compétences en mécanique automobile.

Conditions générales d'exercices (environnement, hiérarchie, déplacement, …) :
Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, vous serez intégré(e) au Pôle « Mécanique » du centre de formation.

Contrat : CDI - 35h/semaine

Rémunération : Selon profil et expérience + nombreux avantages

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