Le cabinet de recrutement PRO-RH intervient dans le cadre de recrutements CDD/CDI pour tous les métiers, quelle que soit la taille de l'entreprise ou son secteur d'activité, en Normandie et Ile de France.

Envie d'intégrer un établissement qui bouge et qui va de l'avant
Rejoignez le CFAie de Val de Reuil, l'un des plus grands Centres de Formation d'Apprentis de France

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

UN CHARGE DE LA VIE COLLECTIVE EN ORGANISME DE FORMATION (F/H)

En relais de l'adjoint de direction en charge du cadre de vie, vous intervenez sur les missions de santé. Vous veillez à l'application du règlement intérieur de l'établissement et rendez compte à votre responsable.

À ce titre, vos missions sont :
- Être le référent et l'acteur de la santé des apprentis
- Effectuer ou dispenser les premiers soins
- Être l'interlocuteur des familles sur le suivi des traitements et des pathologies des apprenants
- Peut être amené à accompagner des apprenants dans un établissement de santé si besoin
- Être responsable des départs des apprentis du CFAie pour maladie
- Prendre en charge les déclarations d'accident pour les apprenants
- Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue de l'espace d'infirmerie

- Veiller au respecter du règlement intérieur de l'établissement
- Mettre en oeuvre la politique de l'établissement en matière d'autorité et de discipline
- Prendre en charge les exclusions de cours et applique des sanctions graduées et adaptées aux situations
- Assurer le lien entre les apprenants, les familles et les entreprises

- Mettre en oeuvre la politique de sécurisation des personnes et des accès aux locaux
- Participer au contrôle des entrées sortie de l'établissement
- Participer à la mise en sureté des biens et des personnes (Risques intrusion, exercices incendie...)

- Soutenir l'équipe de surveillance :
- Peut être amené à prendre en charge les apprenants en dehors des temps de formation, notamment pendant les repas, le pointage au self, les transports et les heures de surveillance
- Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprenants dans le respect de la discipline collective

- Participe aux travaux administratifs selon les besoins de l'établissement


Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI 38 H par semaine du lundi au vendredi
- une semaine de congés à chaque vacance scolaire et 6 semaines l'été
- Rémunération : 2042 EUR bruts mensuels sur 13 mois